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香港城市大学研究生院助理院长岳晓东教授: 建立实践基地,专家提供示范服务

 

“我今天讲的关键词是三个字‘胜任力’,了解什么是咨询师的胜任力?怎么样做得更好?”香港城市大学研究生院助理院长岳晓东教授,在2017心理行业发展促进大会暨“心关爱•进百城”公益工程发布会上,对讲话的主题进行了阐释。

岳晓东提出,社会推动心理咨询师二级、三级的培训模式,使得心理学成为显学,受到了社会的关注。在具体的操作当中也存在着胜任力不足等实际的问题。其实,心理服务也可以是阶梯式的,先是自我治疗,然后让别人来做心理咨询,如果再严重就考虑药物疗法。

岳晓东表示,心理服务的核心就是针对医生的诊断和针对咨询师的判断,可以从四个方面加强这方面的培训:一是给学员提供实践学习、锻炼,逐步成长的模型或者是基地;二要为专家和教授提供专业场所,保障专家资源在人员培训当中价值最大化,把督导的工作或者交流事情做得更细;三是速成板、短期教育或者赤脚医生模式的咨询师,还要不断地学习,构成心理咨询胜任力的要求。四是对于督导服务的完善,兼容并蓄,全面成长,把督导的工作能够做实做细。

岳晓东呼吁,加强对胜任力模型的研究,大家相互沟通交流,探索训练有素的心理咨询师应该具备什么样的能力,思考进一步提高咨询师胜任力的方式方法,共同把工作做好。
 

(责任编辑:王岩)